نظام ادارة الموارد البشرية - LARVEN

نظام تقييم الأداء الوظيفي هو أداة رقمية تساعد المؤسسات على تتبع وتحليل إنتاجية الموظفين في مكان العمل، وتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين، وتقديم تعليقات بناءة. 

يمّكن هذا البرنامج الشركات من اتخاذ قرارات حاسمة تتعلق بإدارة رأس المال البشري، و التقييم السنوي للموظفين، بما في ذلك التعويضات، والترقيات، والتطوير الوظيفي، ومواءمة القوى العاملة لديها مع أهداف العمل. أنها توفر رؤية موضوعية لأداء الموظف وإنتاجيته. 

ترمز Larven إلى الاستدامة والثقة - من أجل مستقبل واعد للشركات والمؤسسات والمنظمات .